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Coordinations

Les filières de formation initiale sont réparties en six (6) sections dirigées par des Coordinations. Ainsi il y a :
- 1 coordination des Soins Infirmiers dite Coordination I.D.E (Infirmier Diplômé d’État)
- 1 coordination des Soins Obstétricaux dite coordination Sage-femme (SF)
- 1 coordination des Agents de Santé de Base dite coordination ASB
- 1 coordination de la section moyenne (vendeur en pharmacie)
- 1 coordination des sections spécialisées (NUT, Kiné, Dermato, etc.)
- 1 coordination des sections masters.

Chaque Coordination est dirigée par un coordonnateur élu ou coopté par les -enseignants de sa Section ou par nomination de la Direction Générale.
Le coordonnateur de chaque section est chargé de :
- 1. Gérer le programme :
a. Planifier les cours et stages
b. proposer des enseignants vacataires
c. Assurer le suivi (état d’avancement des enseignements/apprentissages) et l’évaluation des enseignements/apprentissages
d. Tenir les registres de cours, les notes et autres documents ainsi que les dossiers de la promotion en charge.

- 2. Veiller au respect du RI dans la promotion
- 3. Assurer la liaison entre les élèves de la promotion et de la direction de l’école.
- 4. Assurer la liaison entre les élèves/stagiaires et le personnel des différents sites de stage ;
- 5. Assurer la liaison entre l’école et les sites de stage ;
- 6. Rendre compte par écrits des forces, faiblesses, opportunités et menaces des -enseignements/apprentissages,
- 7. Assurer la sélection et le choix des terrains de stage ;
- 8. Assurer la préparation du personnel de terrain et des élèves au stage ;
- 9. Participer aux activités d’enseignement et d’encadrement ;
a. Élaborer des projets d’encadrement avec les différentes structures de santé ;
b. Assurer la guidance des stagiaires ;
c. Initier à l’école des séances de perfectionnement et/ou de compensation des pratiques sur les terrains de stage ;
d. Participer à l’évaluation des stagiaires sur les terrains de stage ;
- 10. Tenir à jour l’effectif des élèves et la liste des enseignants intervenant dans la section.
- 11. Veiller au remplissage des relevés des heures de vacations en collaboration avec le surveillant général.
- 12. Etablir les besoins en matériels didactiques et fournitures de bureau.
- 13. Etablir les rapports d’activités de mission et trimestrielles